Структура «ООН-женщины» дала высокую оценку усилиям Вьетнама по реализации гендерного равенства

9 марта 2022, 22:40 (GMT+7)
 Размер шрифта:     |         Печать

Глава представительства «ООН-женщины» во Вьетнаме Элиза Фернандес. Фото: ООН-женщины во Вьетнаме

Нянзан Онлайн – В преддверии XIII всенациональной отчетно-выборной конференции женщин, отвечая на вопросы корреспондентов ВИА, Глава представительства «ООН-женщины» во Вьетнаме Элиза Фернандес приветствовала усилия Вьетнама в обеспечении прав женщин.

По ее словам, Вьетнам создал прочную правовую базу в области гендерного равенства с помощью Закона о гендерном равенстве и Закона о предотвращении домашнего насилия и борьбе с ним, а также обнародования национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на период 2021-2030 гг.

Кроме того, достижения Вьетнама отражаются в обязательствах и твердых усилиях Правительства, нацеленных на повышение позиции вьетнамских женщин в различных областях, включая политику.

Результаты выборов депутатов в НС XV созыва и в Народные советы всех уровней на срок 2021-2026 гг., проведенных в июне 2021 г., стали ярким свидетельством достижений страны в обеспечении гендерного равенства. Доля женщин-депутатов НС составила 30,26%, что является самым высоким показателем в стране с 1976 г., и выше, чем средний мировой показатель (25,5%).

«Вьетнам, таким образом, поднялся с 65-го места на 54-е место в рейтинге, составленном на базе Глобальных данных о национальных парламентах по состоянию на август 2021 года», – подчеркнула г-жа Элиза Фернандес.

«Присутствие женщин на руководящих должностях, а также их участие в разработке политики на всех уровнях имеют важное значение для того, чтобы Вьетнам реализовал цель всестороннего и устойчивого социально-экономического развития, а также ЦУР, основываясь на принципе «никого не оставить позади»», – заявила Глава представительства «ООН-женщины» во Вьетнаме.

Говоря об экономическом развитии страны, г-жа Элиза Фернандес подчеркнула, что вьетнамские женщины внесли значительный вклад в производство и предпринимательскую деятельность, поскольку женщины составляют 47,7% рабочей силы и количество женщин-руководителей на предприятиях составляет 26,5%. Это число выше, чем средний уровень в регионе.

Отметив результаты Вьетнама, достигнутые в реализации политики в области гендерного равенства, г-жа Элиза Фернандес рекомендовала стране содействовать выдвижению женщин на руководящие должности в государственом секторе, сокращению разрыва в зарплате мужчин и женщин, снижению уровня насилия в отношении девочек и женщин, уделять больше внимания женщинам и детям, являющимся представителями этнических меньшинств, женщинам с инвалидностью и ВИЧ, сельским женщинам, а также женщинам, пострадавшим от изменения климата и стихийных бедствий.

Наряду с этим, г-жа Элиза Фернандес подтвердила, что структура «ООН-женщины» будет продолжать сопровождать вьетнамское Правительство в выполнении обязательств по ликвидации дискриминации в отношении женщин и девочек и продвижении прав женщин для достижения гендерного равенства.

ДРУГИЕ НОВОСТИ