В отчете приводятся рекомендации, позволяющие Вьетнаму эффективно управлять старением населения, такие как реформы, необходимые для улучшения использования рабочей силы и повышения производительности труда, а также повышения эффективности государственных расходов и укрепления системы предоставления услуг.
В отчете также рекомендуются меры политики в четырех областях, наиболее подверженных тенденциям в области старения. Это рынок труда, пенсионное обеспечение, здравоохранение и уход за пожилыми людьми.
Директор ВБ во Вьетнаме Кэролин Терк подчеркнула, что Вьетнаму необходимо быстро повысить квалификацию своей рабочей силы для ускорения инноваций и повышения производительности экономики, а также начать работать над пенсионной реформой для обеспечения средств к существованию пожилых людей в ближайшие десятилетия.
