В ходе рабочих встреч с представителями Правительства, Национального собрания (НС), частного сектора и общественных организаций она отметила, что Вьетнам добился значительных успехов в продвижении гендерного равенства, подчеркнув при этом, что оно является не только социальной целью, но и важной движущей силой устойчивого экономического роста.
По словам Мишель О’Бирн, обсуждения и практические наблюдения свидетельствуют о заметном прогрессе Вьетнама в обеспечении гендерного равенства. В стране действует всеобъемлющий Закон о гендерном равенстве, а также проведены прогрессивные реформы Трудового кодекса. Примечательно, что доля женщин в составе рабочей силы превышает 62%, что является одним из самых высоких показателей в АСЕАН, женщины также занимают около 30% мест в НС, что выше среднемирового уровня. Эти результаты отражают приверженность, лидерскую роль и четкое осознание актуальности проблематики гендерного равенства во Вьетнаме.
Вместе с тем Мишель О’Бирн отметила, что, несмотря на достигнутые успехи, Вьетнам по-прежнему сталкивается с рядом вызовов – во многом схожих с теми, которые существуют и в Австралии. Женщины по-прежнему в большей степени сосредоточены в секторах с более низкими доходами и меньшей стабильностью занятости, а также недостаточно представлены на руководящих должностях высокого уровня. Сохраняется разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами, тогда как устоявшиеся социальные нормы по-прежнему возлагают основную ответственность за уход за семьей на женщин, тем самым ограничивая их возможности для профессионального роста и участия в управлении.
По словам Посла, эти реалии показывают, что продвижение гендерного равенства является не только социальной, но и важной экономической задачей.
С этой точки зрения, подчеркнула Мишель О’Бирн, достигнутые Вьетнамом результаты служат прочной основой для дальнейших усилий в предстоящий период. Устранение барьеров, корректировка социальных норм и создание условий для полноценного участия женщин во всех сферах жизни являются необходимыми требованиями для максимального раскрытия потенциала развития и стимулирования устойчивого экономического роста.
Мишель О’Бирн особо подчеркнула ключевую роль социальных норм в сокращении разрыва между осознанием проблемы и реальным поведением в сфере гендерного равенства.
По ее словам, изменение этих норм требует целенаправленных действий через информационные кампании, диалог в сообществах, распространение позитивных примеров, параллельно с проведением системных реформ.
В этом контексте Национальный месяц действий ради гендерного равенства и по предотвращению и реагированию на гендерное насилие был оценен Послом как позитивная инициатива, способствующая повышению осведомленности и формированию общественного импульса.
По ее словам, реформы, направленные на более справедливое распределение обязанностей по уходу и укрепление политики равенства на рабочих местах имеют важное значение для того, чтобы изменения в поведении поддерживались соответствующими механизмами.
Как подчеркнула Мишель О’Бирн, по мере устранения барьеров и корректировки социальных норм в прогрессивном направлении потенциал расширения экономических прав и возможностей женщин будет в полной мере развиваться, принося пользу устойчивому развитию каждой страны и всего общества в целом.
