Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам: Заложить основы для нового срока, создать импульс для целого этапа развития

Утром 5 ноября в столице Ханое торжественно открылся 14-й пленум Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама (ЦК КПВ) XIII созыва. Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам председательствовал и выступил с вступительной речью. Член Политбюро, Президент страны Лыонг Кыонг руководил открытой сессией.

Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам выступает на открытии пленума.
Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам выступает на открытии пленума.

На 14-м пленуме ЦК КПВ XIII созыва основное внимание сосредоточено на двух крупных направлениях: вопросах, связанных с подготовкой к XIV съезду КПВ, и на вопросах строительства Партии и политической системы. В каждом из направлений рассматривается множество конкретных вопросов, особенно в части, касающейся подготовки к XIV съезду КПВ.

Ответственность «выбрать правильного человека на правильное место»

Выступая со вступительной речью, Генсекретарь То Лам подчеркнул, что несмотря на ограниченное время, большое количество задач и высокие требования, именно в решающие моменты необходимо прилагать максимум усилий, использовать время эффективно, работать с духом преодоления трудностей и самого себя — со стратегическим мышлением и решительными действиями во имя национальных интересов и роли руководящей силы КПВ.

Генсекретарь отметил необходимость тщательной подготовки и отбора кандидатов для участия в Политбюро и Секретариате XIV созыва. На 13-м пленуме ЦК, по предложению Политбюро, ЦК XIII созыва проголосовал за представление состава ЦК XIV созыва (за исключением членов Политбюро и Секретариата, имеющих право на повторное избрание, а также особых случаев), в основном обеспечив соответствие структуре, количеству, критериям и требованиям, предусмотренным «Направлением кадровой работы XIV съезда КПВ», Уставом о выборах в Партии и планом работы Подкомитета по кадрам XIV съезда. Это является важнейшей основой и опытом для продолжения работы по подготовке и отбору кадров в Политбюро, Секретариат и ключевые руководящие должности Партии и государства на срок 2026–2031 гг.

На этом пленуме ЦК обсудит количество членов Политбюро и Секретариата XIV съезда, а также выберет кандидатов для выдвижения в эти органы. Это особенно важная и ответственная задача, поскольку все решается людьми. Отбор и выдвижение кадров в высшие органы руководства Партии, которые будут реализовывать стратегические цели развития страны в новом этапе, требуют исключительной тщательности, взвешенности и точности.

При выборе кандидатов в Политбюро и Секретариат XIV созыва необходимо учитывать ряд ключевых требований, соответствующих новому этапу революции Партии и страны.

Генсекретарь подчеркнул, что ответственность «выбрать правильного человека на правильное место», особенно для высших руководящих должностей, является решающим условием для превращения видения и устремлений в реальные результаты. Следует выбирать наиболее достойных из числа достойных — тех, кто обладает политической стойкостью, нравственной чистотой, служит примером, ставит интересы нации и народа превыше всего; имеет стратегическое мышление и организационные способности для преодоления узких мест, мобилизации ресурсов и объединения сил. Важно, чтобы такие лидеры обладали способностью к реализации решений: умели ставить чёткие цели, определять личную ответственность, опираться на данные и доводить решения до конца с высокой дисциплиной.

В цифровую эпоху неотъемлемыми критериями становятся цифровая компетентность и мышление, глубокое понимание цифровой, «зелёной» и циклической экономики, управление рисками и способность координировать межотраслевое, межрегиональное и межуровневое взаимодействие. Руководители должны уметь мобилизовать общественные ресурсы, формировать государственно-частные партнёрства, укреплять доверие на рынке; обладать навыками международной интеграции, владеть иностранными языками и культурой диалога для расширения пространства развития. Особое внимание следует уделять качеству, эффективности и вкладу кадров, отдавая предпочтение тем, кто реализовал значимые проекты, способен действовать в кризисных ситуациях; кто решителен, но умеет слушать критику, опирается на народ и работает ради народа. Выдвигаемые кандидаты должны соответствовать целям нового этапа развития, обладать высоким доверием, стрессоустойчивостью, реформаторским духом, способностью превращать ресурсы в движущую силу, потенциал — в экономический рост двузначных темпов, чтобы приблизить страну к реализации двухсотлетних целей.

1-1674x942.jpg
Общий вид пленума.

Генсекретарь обратил внимание, что, помимо общих критериев, при выборе кандидатов в Политбюро и Секретариат XIV созыва следует особо учитывать пять «дополнительных преимуществ»: наличие национального стратегического видения и способности обеспечивать независимость страны; лидерский потенциал на общегосударственном уровне; политический авторитет и личная честность, достойные подражания; способность превращать партийные резолюции в реальные измеримые результаты; физическая и моральная выносливость, позволяющая выдерживать высокую нагрузку в течение 14-го срока и, возможно, в последующих.

Решительность в выборе оптимальных решений ради национальных интересов

Что касается отчёта об итогах руководства и управления ЦК КПВ XIII созыва, представляемого XIV съезду КПВ, Генсекретарь То Лам подчеркнул необходимость с духом самокритики и самоисправления внести предложения, которые помогут ЦК XIV созыва устранить существующие недостатки и ограничения. Среди них: ряд политик внедряется в жизнь медленно, остаются несогласованные нормативные документы; реализация решений на местах неравномерна; процесс децентрализации и делегирования полномочий ещё не налажен, вертикальная и горизонтальная координация недостаточно согласована, ответственность за результаты в некоторых случаях не определена чётко; организационная структура в ряде мест стала компактнее, но это не всегда сопровождалось повышением эффективности; узкие места в вопросах земли, рынка капитала, квалифицированной рабочей силы остаются нерешёнными; борьба с коррупцией, расточительством и негативными явлениями достигла значительных успехов, однако профилактическая работа «заранее и издалека» должна быть более решительной; коммуникация и разъяснение политик не всегда отвечают критериям «точности, полноты и своевременности», общественное доверие в некоторых случаях подвергалось испытаниям.

Что касается итогов реализации Резолюции № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 г. ЦК XII созыва «О дальнейшем обновлении, реорганизации и совершенствовании структуры политической системы, обеспечивающей компактность, эффективность и результативность», Генсекретарь подчеркнул, что строгое применение уроков, извлечённых из этой Резолюции, имеет ключевое значение. Это позволит перевести политическую систему из состояния «громоздкости и раздробленности» в компактную, взаимосвязанную, эффективную структуру — особенно в условиях реализации модели местных органов власти двух уровней и расширения пространства развития после административно-территориальных преобразований на уровне провинций и коммун. Это создаёт основополагающие условия для поддержания стабильности, устойчивого развития, современного государственного управления, ускоренного и сбалансированного роста, повышения качества жизни народа и достижения цели: «богатый народ, сильная страна, демократическое, справедливое и цивилизованное общество», процветающее и устойчивое государство.

Генсекретарь выразил надежду, что 14-й пленум ЦК обеспечит высокий уровень консенсуса в вопросах: стратегического видения и направлений развития, представляемых XIV съезду; списка кандидатов в Политбюро и Секретариат — действительно выдающихся личностей, сочетающих преемственность и инновации; институциональной основы для компактного, эффективного и современного государственного аппарата, основанного на данных, децентрализации и делегировании полномочий при надёжном контроле за властью; а также механизма исполнения, обеспечивающего ясность в вопросах — кто отвечает, за что, в какие сроки, с какими ресурсами и какой отчётностью.

ВИА

рекомендуем

Back to top