На заседании Премьер-министр Фам Минь Тьинь подчеркнул, что разработка льготной политики и механизмов должна обеспечивать справедливость, гуманность, гармонию и разумную взаимосвязь между субъектами для стабилизации жизни и обеспечения законных прав и интересов кадровых работников, госслужащих и трудящихся. Льготная политика и механизмы должны быть последовательными, наследовать предыдущую политику и быть лучше, чем текущая политика. Разработка льготной политики должна осуществлятьcя в духе того, чтобы не жертвовать прогрессом, социальной справедливостью, социальным обеспечением ради простого экономического роста, чтобы жизнь людей становилась еще более благополучной и счастливой, чем в прошлом году, и никто не оставался позади.
Премьер-министр отметил, что разработка льготной политики должна быть связана с ответственностью руководителей агентств, организаций и подразделений в оценке, проверке и отборе субъектов на пенсию в сочетании с сокращением численности штата кадровых работников, реструктуризацией и повышением качества кадровых работников, госслужащих, служащих; повышением лидерского потенциала и боевой мощи партийных организаций и членов Партии. В то же время при реорганизации аппарата необходимо уделять внимание сохранению кадровых работников, госслужащих, обладающих способностями, качествами, опытом, энтузиазмом и увязать эту работу с реализацией политики привлечения талантливых людей в государственный сектор.
