Премьер-министр Фам Минь Тьинь провел заседание Постоянного комитета Правительства по итогам выполнения задач 2025 года

21 октября Премьер-министр Фам Минь Тьинь председательствовал на заседании Постоянного комитета Правительства, на котором были рассмотрены итоги выполнения задач в различных сферах за 10 месяцев 2025 года, а также определены приоритетные направления работы на оставшиеся месяцы года.

Премьер-министр Фам Минь Тьинь выступает на заседании. Фото: Чан Хай
Премьер-министр Фам Минь Тьинь выступает на заседании. Фото: Чан Хай

Выступая на заседании, Премьер-министр отметил, что, несмотря на увеличение объема задач по сравнению с предыдущим годом, результаты работы стали лучше, а члены Правительства приложили большие усилия для выполнения поставленных задач.

Подчеркнув, что времени до конца года осталось немного, объем работы остается большим, а требования – высокими, глава Правительства потребовал проявить высокую решимость, приложить огромные усилия и предпринять решительные, эффективные действия.

Он поручил вице-премьерам напрямую руководить выполнением ключевых и актуальных задач, а профильным органам – их осуществлять, в том числе решение вопросов, связанных с затянувшимися проектами; стимулирование экономического роста, обеспечение макроэкономической стабильности, контроль инфляции и обеспечение основных балансов экономики; выпуск инфраструктурных облигаций, завершение разработки стандартов и нормативов для ускорения реализации проекта железной дороги Лаокай – Ханой – Хайфон; контроль и ускорение освоения государственных инвестиций; проверка хода функционирования двухуровневого местного самоуправления; подготовка к 11-й всенациональной конференции по патриотическим соревнованиям и XIV съезду КПВ.

Премьер-министр также подчеркнул необходимость строгого соблюдения регламента работы Правительства, обеспечения дисциплины и порядка в госуправлении, сокращения и упрощения административных процедур.

Премьер-министр поручил Канцелярии Правительства координировать действия с соответствующими ведомствами для разработки набора критериев оценки кадров на основе Регламента №366-QD/TW Политбюро о самокритике, оценке и классификации качества коллективов и отдельных лиц в политической системе.

рекомендуем

Back to top