Превращение духовных ресурсов во внутреннюю силу развития страны

Однако, обобщая практику, Партия прямо указала на ряд недостатков в этой работе, которые влияют на раскрытие духовных ресурсов и создают препятствия для реализации ряда правильных решений и политических установок.

В условиях одновременного осуществления многочисленных стратегических решений и проведения комплексных реформ консенсус и единство взглядов во всей Партии, всего народа и всей армии становятся эндогенной силой для развития страны.

22 августа 2026 года Политбюро издало Резолюцию №25-NQ/TW о Стратегии идеологической работы в новых условиях. Впервые идеологическая работа Партии была определена специальной резолюцией, которая систематизирует подходы к построению могущественной Партии в политическом, идейном и нравственном отношении в качестве комплексной стратегии, определяющей цели, показатели, дорожную карту и ответственность.

Резолюция устанавливает, что качество идеологической работы должно оцениваться по конкретным результатам, проверяемым данным и практической эффективности вместо количества совещаний, документов и отчетов.

Результаты должны быть связаны с оценкой партийных организаций, кадровых работников и руководителей. Где работа хорошо ведется, она должна умножаться, а где в работе бывают застойные явления, надо принимать меры дисциплинарного взыскания. Народ должен быть участником, бенефициаром и конечным рецензентом; резолюция должна полноценно воплощаться в жизнь и доверие народа.

На общенациональной конференции по изучению, разъяснению и реализации ряда резолюций и директив Политбюро Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент Вьетнама То Лам подчеркнул роль Резолюции №25-NQ/TW в создании политической, духовной и нравственной основы, а также повышении боеспособности Партии.

В новых условиях идеологическая работа должна прокладывать путь, сопровождать процесс реализации решений, а затем обобщать практику и укреплять доверие. Она должна заблаговременно и с низового уровня защищать идейную основу Партии, противодействовать ошибочным и враждебным взглядам, своевременно предотвращать проявления деградации, «самоизменения» и «самотрансформации». Это задача всей Партии, прежде всего партийных комитетов и руководителей, и ее нельзя полностью возлагать на специализированные органы.

В последние месяцы 2026 года Центральное руководство требует обеспечить бесперебойную работу аппарата, устранить неотложные узкие места и добиться максимального выполнения социально-экономических целей. В более долгосрочной перспективе, в сроке полномочий XIV созыва Партии, необходимо регламентировать стратегические решения, совершенствовать децентрализацию и распределение полномочий, реорганизовать пространство развития и обновлять модель развития.

Политбюро требует проводить идеологическую работу комплексно, увязывая ее с экономической, культурно-социальной деятельностью, обороной, безопасностью, внешней политикой и политикой социальной беопасности; при этом основное внимание должно быть уделено низовому уровню и населенным пунктам, обеспечению согласованности работы внутри страны и за рубежом.

Руководствуясь Резолюцией №25-NQ/TW и Планом №08-KH/TW Секретариата ЦК КПВ, партийные комитеты срочно разрабатывают планы реализации под девизом «Проактивность – Обоснованность – Убедительность – Эффективность».

Уже на этапе разработки решений и политики необходимо одновременно оценивать их идейное воздействие в увязке с работой по пропаганде, разъяснению и диалогу, в сочетании социологического исследования с анализом цифровых данных и искусственным интеллектом для заблаговременного прогнозирования и решения актуальных проблем у населения, сокращения информационных пробелов и создания общественного консенсуса.

На нынешнем новом этапе идеологическая работа должна перейти от управления информацией к формированию общественного восприятия. Изучение и практическое применение идей, нравственных принципов, методов и стиля Хо Ши Мина должны стать регулярной, сознательной и практической задачей.

Ответственность за подачу личного примера у кадровых работников и членов Партии должна проявляться в эффективном решении сложных и затяжных вопросов, вызывающих обеспокоенность у населения. Результаты выполнения политических задач и служебной этики по-настоящему являются мерилом качества идеологической работы для того, чтобы данная работа стала культурным элементом в поведении и действиях у кадровых работников, членов Партии и населения.