Экономика – основное направление успехов
Главным достижением в отчетный период стало устойчивое развитие экономики, культуры и социальной сферы. Валовой региональный продукт (ВРП) провинции оценивается в 92,813 трлн донгов, что соответствует среднегодовому росту на 7,3%, занимая 10-е место среди 34 провинций и городов страны. К 2025 году объем экономики по текущим ценам ожидается на уровне 188,701 трлн донгов, что ставит Куангнгай на 23-е место в стране. Производственные показатели по всем секторам экономики выросли по сравнению с началом периода.
Наряду с этим активно развивалась инфраструктура социально-экономического назначения во всех районах, что позволило достичь значительных успехов. Работа по развитию территорий, городскому строительству и созданию сельских местностей нового типа приобрела новую динамику. Завершена разработка и представление на утверждение властям Плана развития провинции и сопутствующих документов, что создает основу для привлечения ресурсов на новом этапе развития.
Работа по сокращению бедности осуществлялась комплексно и решительно, особенно в районах проживания национальных меньшинств и горных районах. По оценкам, к концу 2025 года 98,86% семей этнических меньшинств будут обеспечены землей для жилья и производства, уровень бедности в среднем снизится на 2,17% в год, а в горных районах – на 4,64% в год. Уровень жизни населения в прибрежных, островных и отдаленных районах значительно повысился.
Усиление работы по партийному строительству и упорядочению партийных рядов
Наряду с социально-экономическим развитием особое внимание уделялось партийному строительству и упорядочению партийных рядов. Работа велась комплексно и системно по всем направлениям. Провинциальная партийная организация решительно реализовала решения и меры Центрального руководства по оптимизации структуры политической системы в направлении компактности, эффективности и действенности, полностью выполнив поставленные задачи.
К настоящему времени организационная система и органы управления были рационализированы и упорядочены: прекращена деятельность ряда партийных органов и комитетов, созданы новые партийные организации на уровне провинции и базовых звеньев. Завершена реструктуризация на уездном уровне, сокращено число органов и подразделений на уровне провинции. Функции, задачи и полномочия органов и организаций были уточнены, устранены дублирование и пересечение компетенций, ликвидированы промежуточные звенья. Провинция эффективно реализует модель двухуровневых местных властей, обеспечивая более оперативную и результативную работу властей.
Пять уроков, извлеченных из практики руководства
На основе практики руководства и управления за прошедший срок, партийная организация провинции Куангнгай выделила пять ключевых уроков, ставших основой для будущей работы.
Во-первых, акцент на партийное строительство и упорядочение партийных рядов, формирование чистой и сильной политической системы; обеспечение единства и сплоченности в рядах партийной организации; решительное обновление методов партийного руководства в соответствии с требованиями всестороннего руководства Партии в новом этапе развития.
Во-вторых, усиление диалога между секретарями партийных комитетов всех уровней и населением, способствующее достижению общественного согласия; пробуждение гордости, воли и стремления к развитию среди кадровых работников, членов Партии и всех этнических групп в провинции, эффективное использование потенциала и преимуществ региона, эффективное привлечение и использование всех общественных ресурсов на благо развития.
В-третьих, точная реализация решений ЦК КПВ, резолюций конференции партийной организации провинции и адаптация к текущей ситуации; эффективная и решительная реализация задач с новым мышлением и инновационными подходами; обеспечение научности, приоритетности, прозрачности, ответственности и последовательности в управлении; активное применение демократических, открытых и объективных методов руководства, подчеркивание решающей роли партийных комитетов и их руководителей.
В-четвертых, кадровая работа – решающий фактор успеха или неудачи в выполнении политических задач. Приоритет – формирование отряда квалифицированных, ответственных и морально устойчивых кадровых работников, особенно на ключевых постах. Развитие инициативности, креативности, способности конкретизировать и реализовывать решения у партийных структур всех уровней и у каждого члена партии.
В-пятых, усиление контроля и надзора, превентивная работа с акцентом на предотвращение нарушений, своевременное выявление и устранение проблем, недопущение перерастания мелких нарушений в серьезные правонарушения. Решительная борьба с коррупцией, расточительством и негативными явлениями, укрепление доверия кадровых работников, членов Партии и населения к руководству Партии.
