Закрылся 4-й пленум ЦК КПВ XIV созыва

С заключительной речью на пленуме выступил Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам.

Член Политбюро, Председатель Национального собрания (НС) Чан Тхань Ман председательствовал на заключительном заседании.

За четыре дня работы, с 5 по 8 октября 2026 года, 4-й пленум ЦК КПВ XIV созыва выполнил всю намеченную программу, приняв резолюцию пленума, а также резолюции, положения, проекты и другие документы и решения, относящиеся к его компетенции.

Выступая с заключительной речью на пленуме, Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам подчеркнул, что, продолжая реализацию важных решений, принятых с начала срока полномочий, нынешний пленум сделал важный шаг в конкретизации Резолюции XIV Всевьетнамского партийного съезда, связав строительство партии с государственным управлением и развитием страны. Принятые решения направлены на повышение руководящей способности, эффективности реализации решений и объединение сил всей нации. Значение пленума проявляется в решении поставленных вопросов и изменениях в жизни народа.

ЦК КПВ принял решения об обновлении кадровой работы и политики привлечения и использования талантливых специалистов, подготовке кадров, отвечающих требованиям развития страны. На основе подведения итогов реализации Резолюции № 26-NQ/TW ЦК КПВ принял новую Резолюцию о кадрах и кадровой работе, а также Проект «Национальная стратегия привлечения, эффективного использования и развития талантов в ключевых отраслях и сферах в целях быстрого и устойчивого развития страны». Стратегические задачи страны являются основой для отбора, использования и развития кадров.

Генеральный секретарь, Президент отметил, что Резолюция определяет прорывные направления: оценку, отбор, использование и отсеивание кадров; формирование кадрового резерва, развитие кадров и эффективное использование талантов; совершенствование институтов и методов управления кадрами; необходимо исходить из требований задач при формировании кадрового резерва, подготовке и расстановке кадров; использовать результаты оценки для отбора и отсеивания кадров, обеспечивая преемственность на протяжении сроков полномочий. Качества, политическая твердость, реальные способности и авторитет должны проявляться в работе; при оценке результатов необходимо учитывать сложность задачи, условия ее выполнения и долгосрочную ценность. Достижения не могут компенсировать нарушения в политической сфере, нравственности и честности. Лица, оценивающие, выдвигающие и назначающие кадры, несут ответственность за свои решения.

Сразу после пленума Генеральный секретарь ЦК КПВ, Президент То Лам потребовал в полном объеме конкретизировать и своевременно институционализировать решения пленума; обеспечить максимальное выполнение задач на 2026 год, создать основу для ускорения темпов и совершения прорыва в 2027 году; усилить проверку и надзор за реализацией решений и повысить роль народа.

Каждый член ЦК КПВ должен непосредственно руководить и направлять работу в порученной ему сфере и на закрепленной за ним территории; выбирать правильные приоритетные задачи и доводить до конца решение вопросов, относящихся к его ответственности; если задача принята - ее необходимо выполнить, если обязательство дано - его необходимо исполнить, а существующие недостатки и упущения должны быть устранены и исправлены. Личный пример должен начинаться с повседневной работы, обеспечивая изменения в каждой организации и во всей системе. Каждый партийный комитет, каждый кадр и член партии должны вместе с народом приступить к работе, устранять трудности и открывать новые возможности для развития.