АСЕАН содействует признанию профессиональных навыков в целях формирования интегрированного рынка труда

В конференции под председательством Министра труда Таиланда Джулапана Аморнвивата приняли участие министры и главы делегаций, членов делегаций 11 стран АСЕАН, Заместитель генерального секретаря АСЕАН и представители Секретариата АСЕАН.

Участники конференции сосредоточили внимание на мерах по укреплению человеческого капитала АСЕАН с учетом стремительных технологических изменений, зеленого перехода, цифровизации и изменений на рынке труда.

На конференции была завершена разработка Рабочей программы министров труда АСЕАН на 2026-2030 годы, отраслевых планов, определяющих направления сотрудничества на ближайшие пять лет.

Делегация Вьетнама во главе с Заместителем министра внутренних дел Као Хюи активно участвовала в работе конференции и внесла ряд важных инициатив. В своем выступлении он подтвердил твердую приверженность Вьетнама совместным усилиям по формированию устойчивого, инклюзивного и интегрированного рынка труда АСЕАН.

Особое внимание глава вьетнамской делегации уделил созданию системы сертификации профессиональных навыков в соответствии с международными стандартами и развитию механизмов взаимного признания, назвав их стратегическим ключом к открытию возможностей для устойчивой занятости и повышению конкурентоспособности рабочей силы во всем регионе.

Для реализации этих целей Вьетнам предложил сосредоточить стратегическое сотрудничество на трех основных направлениях: расширении и гармонизации механизмов взаимного признания; создании цифровой инфраструктуры как надежной основы для трансграничного признания; обеспечении того, чтобы признание профессиональных навыков приносило работникам реальную практическую пользу.