Продвижение сотрудничества между Вьетнамом и Индонезией в сфере подготовки кадров

Товарищ Нгуен Суан Тханг подчеркнул, что визит делегации создает возможность сотрудничества, позволяющую в дальнейшем подтвердить и продвигать отношения всеобъемлющего стратегического партнерства, которые были установлены в марте 2025 года.

Фото: Фам Кыонг
Фото: Фам Кыонг

11 ноября в Ханое член Политбюро, Директор Государственной политической академии имени Хо Ши Мина, Председатель Центрального теоретического совета Нгуен Суан Тханг провел рабочую встречу с г-ном Х. ТБ. Асе Хасаном Сядзили, М. Си, председателем Национального института устойчивости Индонезии (LEMHANNAS).

На встрече товарищ Нгуен Суан Тханг подчеркнул, что визит делегации создает возможность сотрудничества, позволяющую в дальнейшем подтвердить и продвигать отношения всеобъемлющего стратегического партнерства, которые были установлены в марте 2025 года.

anh-07.jpg
Общий вид приема. (Фото: Фам Кыонг)

Для конкретизации сотрудничества в сфере подготовки и повышения квалификации кадров между двумя странами и двумя заведениями товарищ Нгуен Суан Тханг предложил поручить международным подразделениям двух сторон разработать приоритетную рамку сотрудничества и подготовить подписание меморандума о взаимопонимании. Ключевыми направлениями станут совместная подготовка кадров, научные исследования и политический диалог, обмен экспертами и публикациями.

Председатель LEMHANNAS согласился с предложениями и выразил желание продвигать сотрудничество более конкретно, включая обмен учащимися, исследование политики, организацию рабочих визитов... Эти мероприятия будут способствовать углублению понимания моделей государственного управления, выработке внешней политики и обеспечению региональной безопасности двух стран.

anh-08.jpg
Общий вид семинара между делегациями Государственной политической академии имени Хо Ши Мина и LEMHANNAS. (Фото: Фам Кыонг)

После приема две делегации провели семинар по обмену мнениями и работе над процессом преобразования системы образования Вьетнама с целью формирования высококвалифицированных человеческих ресурсов для достижения целей развития к 2045 году, обменялись опытом, политикой и моделями сотрудничества в подготовке и развитии кадров высокого уровня.

рекомендуем

Back to top