Работа по пропаганде и политическому воспитанию в новый революционный период должна создать единство внутри Партии и народа

29 октября в Ханое Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам провел рабочую встречу с Отделом ЦК КПВ по пропаганде и политическому воспитанию, на которой была обсуждена реализация работы по пропаганде и политическому воспитанию с начала срока работы XIII съезда Партии по настоящее время и поставлены ключевые задачи на предстоящее время.
Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам выступает на рабочей встрече. Фото: Данг Кхоа
Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам выступает на рабочей встрече. Фото: Данг Кхоа

Выступая на встрече, Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам подчеркнул, что в последние годы работа по пропаганде и политическому воспитанию осуществляется синхронно, постепенно углубляется на основе следования реалиям. Отдел ЦК КПВ по пропаганде и политическому воспитанию поощрял органы прессы на участие в укреплении позиции информационно-коммуникационного сектора.

Он отметил, что работа по пропаганде и политическому воспитанию в новый революционный период должна создать единство, солидарность, конкурентную атмосферу среди членов партии, народа и военнослужащих при реализации курсов и взглядов Партии, политик и законов Государства, продвигать патриотизм и дух великого национального единства.

Участники рабочей встречи. Фото: Данг Кхоа
Участники рабочей встречи. Фото: Данг Кхоа

Наряду с предоставлением положительной информации, Отдел ЦК КПВ по пропаганде и политическому воспитанию должен в скором времени дать рекомендации и предложить эффективные меры по борьбе с вредоносной, искаженной информацией, принять конкретные решения по привлечению к участию всей политической системы, ведомств всех уровней, секторов и всех людей в защите идейной основы Партии, борьбе и опровержении неправильных и враждебных взглядов, внося вклад в провал замыслов, подрывной деятельности враждебных сил.

Кроме того, необходимо создать отряд кадровых сотрудников в сфере пропаганды и политического воспитания, обладающих политической смелостью, хорошими моральными качествами, ведущих здоровый образ жизни, наполненных страстью к профессии, имеющих тесные связи с народом. Также следует сосредоточиваться на упорядочении аппарата, сокращении численности штата сотрудников, содействии цифровой трансформации в организации работы в увязке с дальнейшим повышением качества человеческих ресурсов.