Это приносит выгоду не только экономике, но и самому предприятию, что поможет ему оставить хорошее впечатление у клентов, обладать конкурентным преимуществом перед конкурентами и придать импульс его долгосрочному росту.
Однако для того, чтобы вьетнамские предприятия быстро развивались как по количеству, так и по качеству, и играли ключевую роль в экономике, необходимо продвигать политику, соответствующую реальности, пробуждать решимость у бизнесменов нового типа в контексте все более интенсивной международной интеграции страны.
Согласно статистике Национального портала по регистрации бизнеса, в период 2019-2022 гг. в среднем во Вьетнаме ежегодно создавалось около 136 тыс. новых предприятий, что на 20% больше по сравнению с периодом 2015-2018 гг. (115 тыс. предприятий) и в 2,5 раза больше, чем в период 2010-2014 гг.
Тем не менее, по оценке экономистов, несмотря на свое быстрое увеличение количества, у многих предприятий отсутствует достаточная устойчивость к непредсказуемым изменениям рынка.
Для сравнения, в период 2016-2019 гг. количество предприятий, уходящих с рынка каждый год, составляет лишь около 35%-48% числа новых созданных предприятий, а в период 2020-2022 гг. – 55%-65%.
По мнению эксперта Ле Зюи Биня, Правительству необходимо сосредоточить больше ресурсов на поддержку предприятий, избегая рассредоточения инвестиций, тем самым создавая эффект резонанса для устойчивого развития бизнес-сообщества на основе все более высокой конкурентоспособности.
В частности, необходимо рассматривать поддержку предприятий в устойчивом развитии как ключевую задачу, которую нужно выполнять в ближайшее время в связи со все более улучшающейся инвестиционно-предпринимательской средой. В то же время следует сосредоточиться на повышении темпов роста тех предприятий, которые эффективно действуют, а не гоняться за количеством новых предприятий.
Эксперты рекомендуют Правительству рассматривать снятие барьеров и трудностей для бизнеса как важную политическую задачу властей от центрального до местного уровня, что позволит предприятиям быть способными реагировать на изменения рынка, быстро восстановляться и устойчиво развиваться. Наряду с поддержкой со стороны Государства, предприятия также должны активно использовать возможности и разрабатывать подходящие планы для адаптации к возникающим изменениям.
