Постоянный член Секретариата ЦК КПВ Чан Кам Ту провёл встречу с избирателями в Дананге

Утром 5 мая в городе Дананге член Политбюро, Постоянный член Секретариата ЦК КПВ, депутат Национального собрания XVІ созыва Чан Кам Ту принял участие во встрече с избирателями после первой сессии Национального собрания XVІ созыва.

Постоянный член Секретариата ЦК КПВ Чан Кам Ту на встрече с избирателями в Дананге.
Постоянный член Секретариата ЦК КПВ Чан Кам Ту на встрече с избирателями в Дананге.

На встрече избиратели города выразили обеспокоенность рядом актуальных вопросов, включая здравоохранение, образование, оборону и безопасность, управление земельными ресурсами и государственным имуществом, государственные инвестиции, административную реформу и социальное обеспечение. Многие предложения касались необходимости активизации децентрализации и делегирования полномочий с чётким определением ответственности, ускорения реализации проектов государственных инвестиций во избежание потерь, а также эффективного использования неэксплуатируемых зданий и земельных участков после административного укрупнения.

Выступая на встрече, секретарь парткома города Дананга Ле Нгок Куанг отметил, что город сосредоточит усилия на реализации ключевых проектов, а также на всестороннем рассмотрении и оперативном решении обращений избирателей, с чётким распределением ответственности и недопущением затягивания сроков.

Отметив содержательные и конструктивные мнения избирателей, товарищ Чан Кам Ту подчеркнул, что вопросы, относящиеся к компетенции местных властей, должны решаться своевременно и в полном объёме. По его словам, центральные органы власти продолжат совершенствовать институциональную базу, продвигать цифровую трансформацию и административную реформу, а также усиливать контроль и надзор в таких сферах, как управление земельными ресурсами, государственные инвестиции и государственное имущество.

Касаясь кадровой работы, он подчеркнул необходимость дальнейшего совершенствования механизмов в отношении работников на местах; при этом оценка деятельности кадров должна основываться на эффективности их работы и уровне удовлетворённости граждан и предприятий.

рекомендуем

Back to top