Согласно Решению №23-QĐ/BCĐ от 17 августа 2026 г., комплекс показателей для оценки цифровых компетенций и готовности к цифровой трансформации в партийных органах, версия 1.0, используется для оценки цифровых компетенций кадров, государственных служащих, работников государственных учреждений и сотрудников партийных органов, а также степени готовности партийных органов к цифровой трансформации.
Цифровые компетенции оцениваются по уровню осведомленности, знаний и цифровых навыков, а также способности использовать и эффективно эксплуатировать цифровые системы и платформы. Готовность органов к цифровой трансформации отражается через обеспечивающие условия и фактические результаты цифровой трансформации. Результаты оценки являются одним из оснований для ежегодной оценки и классификации качества работы отдельных лиц и партийных организаций в соответствии с Положением №366-QĐ/TW.
Комплекс состоит из двух частей. Первая часть оценивает организацию и включает условия готовности к цифровой трансформации – 5 основных показателей и 14 составляющих показателей, а также результаты цифровой трансформации – 4 основных показателя и 13 составляющих показателей.
Вторая часть оценивает отдельных лиц и включает базовые цифровые знания – 1 основной и 3 составляющих показателя, а также базовые цифровые навыки – 6 основных и 23 составляющих показателя.
Комплекс показателей применяется к партийным органам, а также кадрам, государственным служащим, работникам государственных учреждений и сотрудникам, работающим в партийных органах; он не распространяется на работников, которые непосредственно не используют информационные системы и цифровые платформы при выполнении своих обязанностей.
Результаты оценки по комплексу показателей являются количественным основанием для оценки критерия цифровой трансформации в соответствии с Положением №366-QĐ/TW и не заменяют оценку других критериев.
Лица или партийные организации, получившие оценку «Неудовлетворительно», не могут быть отнесены к категории «Отличное выполнение задач». Результаты оценки также являются одним из оснований для определения потребностей в обучении и повышении квалификации, а также рассмотрения вопроса о награждении.
Решение №23-QĐ/BCĐ вступает в силу со дня подписания.
