10 февраля Yahoo объявила, что сократит 20% своей глобальной рабочей силы, в частности, за последнюю неделю пришлось уволиться 1000 человек. До этого GitLab Inc запустила программу сокращения штата, в ходе первой волны уволили около 7% от общего числа сотрудников. Zoom также подтвердила сокращение рабочей силы на 15%, в то время как Dell объявила о сокращении примерно 6650 рабочих мест. В январе технологические гиганты, такие как Google, Microsoft и Amazon, объявили о новых сокращениях штата на 12 тысяч, 10 тысяч и 18 тысяч человек, соответственно.
Волна увольнений распространилась и на другие отрасли. На прошлой неделе компания Walt Disney объявила о сокращении 7000 рабочих мест. Производитель электромобилей Rivian сократил 6% своей рабочей силы. Philips планирует уволить 6000 сотрудников...
Новые планы увольнений продлили волну сокращений, разразившуюся с конца 2022 года. Основная причина, которую приводят «техногиганты», – снижение покупательского спроса и задача обеспечения прибыли. Это неизбежный шаг для адаптации к нестабильному мировому экономическому контексту.
Сокращаемые сотрудники больше всего страдают, попав в «шторм увольнений». Однако, по мнению наблюдателей, это не обязательно плохой конец, поскольку волна увольнений в технологических фирмах может предоставить возможности для стартапов или предприятий, которые хотят привлекать таланты в области информационных технологий.
По данным Layoffs.fyi, спрос на квалифицированных инженеров в технологическом секторе по-прежнему очень высок. По оценкам компании по трудоустройству ZipRecruiter, около 80% сотрудников, уволенных технологическими компаниями, нашли новую работу. В частности, почти 30% людей находят работу в других отраслях, таких как розничная торговля, финансы, здравоохранение и т.д.
Вышеизложенный факт предполагает адаптивные решения для самих работников. Эксперты KPMG отмечают, что у многих предприятий всегда есть потребность в квалифицированных работниках. В нынешних условиях работники с технологическими навыками или высококвалифицированные работники по-прежнему имеют много возможностей.
