Политика по улучшению и повышению качества людских ресурсов для системы ЗНУ включает 5 основных направлений: создание соответствующей дорожной карты подготовки медицинских кадров для развития ЗНУ; стандартизация качества людских ресурсов ЗНУ; разработка рабочего проекта на низовом уровне для студентов-медиков после окончания университета; соответствующий режим вознаграждения для работников ЗНУ; разумное распределение людских ресурсов для ЗНУ.
Общий вид семинара. Фото: baoquocte.vn
Проект оценен по 3 критериям: эффективность, результативность и справедливость.
Проект VNYP организован группой VNYP и Центром жизни и обучения ради окружающей среды и сообщества (Live & Learn) с целью повышения осведомленности, роли и потенциала молодого поколения во Вьетнаме в процессе разработки политики. Благодаря этой программе молодые люди имеют возможность учиться, участвовать в научных исследованиях и высказывать свои мнения по возникающим проблемам страны.
