Это событие знаменует собой появление нового административного устройства Социалистической Республики Вьетнам — стратегического шага огромного значения, рассчитанного как на настоящее, так и на будущее, ради создания долгосрочной и устойчивой модели развития.
В своем послании к соотечественникам и бойцам по всей стране по случаю этого великого события Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам отметил, что это историческое решение является стратегическим шагом, ознаменовавшим новый этап развития административного аппарата Государства, институционального и организационного совершенствования всей политической системы в направлении синхронности, эффективности и действенности, с целью формирования современной административной модели, ориентированной на служение народу и основанной на принципе, что все блага принадлежат народу.
Это историческое решение отражает стратегическое мышление Партии и реализуется Национальным собранием и Правительством на основе всестороннего, научного, диалектического и практического подхода с учетом историко-культурных реалий Вьетнама и международного опыта. Все аспекты — мышление, стратегическое видение, организация и кадры, освобождение общественного сознания — были всесторонне проанализированы. География, геополитика, экономика, культура, оборона и безопасность рассматривались в комплексе с такими критериями, как численность населения, площадь, историко-культурные традиции, религиозные и вероисповедные особенности, а также с научно обоснованными сопутствующими факторами, чтобы провести административную реформу революционного масштаба.
Оглядываясь на 95-летний путь революционной борьбы под руководством Партии, 80-летнюю историю Государства и 40 лет проведения дела обновления страны, можно с уверенностью сказать, что трехуровневая модель местных властей успешно выполнила свою историческую миссию. Это заложило прочный фундамент для нынешних достижений и вступления страны в новую эпоху в соответствии с требованиями глобализации, цифровой трансформации и четвертой промышленной революции.
В этом историческом процессе мы глубоко чтим заслуги всех поколений руководителей Партии, Государства, Национального собрания, Правительства и Отечественного фронта Вьетнама, проявивших мудрость, решимость и самоотверженность на пути развития страны. Огромный вклад внесли также все кадровые работники, члены Партии, бойцы вооруженных сил, государственные служащие, трудящиеся, все слои населения, каждое учреждение и местные власти, особенно органы власти на уровне уездов, добросовестно исполнявшие свои обязанности на протяжении восьми десятилетий, заложив тем самым прочную основу для построения новой двухуровневой модели местных властей и ее эффективного функционирования.
Реорганизация административных границ и запуск новой модели местных властей — это не просто административное событие, а стратегический сдвиг, продиктованный объективными требованиями народа и страны в стремлении создать зоны движущих сил для развития национального и регионального уровня, достойные устремления «К могущественному Вьетнаму к 2045 году». Двухуровневая модель местных властей не просто устраняет промежуточный уровень, а пересматривает само пространство развития, чтобы органы власти были ближе к народу, работали ради народа и служили ему, центральные органы делегировали больше полномочий местным властям, поощряя их гибкость, инициативность и соответствие местным реалиям.
Новое пространство развития формируется на основе долгосрочного видения, со стремлением к синхронному, устойчивому и научно обоснованному росту. Однако это лишь первый шаг. Оптимизация аппарата политической системы и реорганизация административных единиц неизбежно затронут ментальность части кадровых работников, членов Партии, государственных служащих, трудящихся и населения. Это касается психологии, культурных различий, обычаев, уклада жизни, а также привычных названий, сложившихся на протяжении долгого времени в каждом конкретном регионе. Все это требует объективности, консенсуса, высокой политической воли и особенно отказа от личных интересов. Без единства легко возникнут трудности и нестыковки.
Как никогда ранее, сейчас необходимо поставить на первое место национальные интересы и будущее страны. Это мышление требует от каждого кадрового работника, каждого члена Партии, каждого органа власти, каждого региона выйти за рамки узковедомственного, ограниченного мышления, отказаться от устаревших привычек, которые могли быть оправданы в прошлом, но сегодня уже не отвечают требованиям времени и развития.
Мы приближаемся к этапу проведения конференций партийных организаций на местах, готовимся к XIV съезду КПВ, выборам в Национальное собрание XVI созыва и местные народные советы на 2026–2031 годы. Каждая местность должна продемонстрировать новое стратегическое мышление, разжечь устремление к прорыву. Кадровые работники — это основа всего: успех или неудача любого дела определяется качеством кадровых работников. Поэтому кадровым вопросам следует уделить первостепенное внимание, нужно формировать коллектив компетентных, нравственных, ответственных и авторитетных в народе кадровых работников, способных действовать решительно и брать на себя ответственность.
В недавней статье «Сила единства» Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам подчеркнул, что единство всей политической системы — ключ к успеху этой реформы. Необходима тесная координация действий между центральными органами и местными властями для оперативного решения возникающих проблем, а согласие среди кадровых работников, госслужащих и населения станет прочной опорой для эффективного внедрения новой модели. Никогда прежде требование «единство сверху и снизу, сквозная согласованность» в политической системе не было столь актуальным, как сейчас.
На 9-й сессии Национального собрания XV созыва многие депутаты подчеркнули, что слияние административных единиц — это историческая возможность, но одновременно и вызов. Успех определяется не текстами или резолюциями, а согласием народа, решимостью руководства и преданностью исполнителей. Реформа административного аппарата — не конечная цель, а начало нового мышления и стратегического видения.
Совместные усилия, сплоченность и согласие, чтобы «каждый рабочий день становится днем созидания» — как об этом говорит Генеральный секретарь ЦК КПВ То Лам, — и есть та основа, то духовное ядро, которое обеспечит эффективную работу двухуровневой модели местных властей ради благополучия и счастья народа.
Сегодня, когда «наш отряд выстроен, ряды упорядочены», весь народ движется вперед — к светлому будущему страны, ради счастья народа, ради устойчивого, процветающего и могучего Вьетнама!
