Рабочие встречи нацелены на продвижение двустороннего сотрудничества в области труда, занятости и управления миграцией, тем самым способствуя практической реализации Программы разрешений на трудоустройство (EPS) между двумя странами.
В ходе переговоров с Заместителем министра занятости и труда Сон Пиль Хуном стороны договорились тесно координировать действия для эффективной реализации Меморандума о взаимопонимании между Министерством внутренних дел Вьетнама и MOEL, уделяя особое внимание следующим направлениям: увеличение квот на отбор и прием рабочих в соответствии с потребностями южнокорейских предприятий и пожеланиями рабочих; расширение отраслей, принимающих иностранных рабочих в базовых промышленных областях, таких как литье, обработка пластмасс, обработка поверхностей продукции, термическая обработка; поддержка интеграции и реинтеграции рабочих после возвращения на Родину; усиление контроля и обеспечение законных прав и интересов рабочих...
В тот же день Заместитель министра Ву Тьиен Тханг провел рабочую встречу с Председателем HRD Korea Ли У Еном и присутствовал на церемонии подписания Соглашения о предоставлении услуг (SCA) между HRD Korea и Центром зарубежной рабочей силы Министерства внутренних дел Вьетнама (COLAB).
Во второй половине того же дня рабочая делегация Вьетнама провела рабочую встречу с г-ном Ён Хо Ча, руководителем Департамента политики интеграции Министерства юстиции Республики Корея. Стороны обсудили вопросы административной реформы, интеграционной политики и управления иностранной рабочей силой.
Стороны договорились расширять программу сезонной занятости, координировать действия для сокращения числа нелегальных мигрантов, создавая условия для добровольного возвращения рабочих на Родину и их повторного въезда в соответствии с правилами; а также изучать пилотную программу по направлению медсестер на работу при применении механизма координации между функциональными органами Вьетнама и Южной Кореи, соблюдении норм законодательства двух стран.