Стороны обменялись информацией о ситуации в сферах труда, подготовке кадров, занятости, потребности в рабочей силе, а также о вопросах, связанных с трудовыми соглашениями и примирительными процедурами.
Председатель Конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг предложил, чтобы NLRC и соответствующие ведомства Республики Корея более тесно и на регулярной основе сотрудничали с вьетнамской стороной.
В частности, он попросил Республику Корею увеличивать квоты на прием вьетнамских рабочих по программе трудового лицензирования в таких областях, как судостроение, сельское хозяйство, а также увеличивать количество рабочих мест для вьетнамских трудящихся в других сферах, в которых эта страна нуждается в рабочей силе.
Он отметил, что стороны должны активизировать сотрудничество и обмен информацией, чтобы своевременно вносить коррективы и создавать благоприятные условия для трудящихся.
По словам г-на Ким Тхэ Ги, в условиях всеобъемлющего стратегического партнерства количество южнокорейских предприятий во Вьетнаме и количество вьетнамских работников в Республике Корея продолжают расти. В этой связи он выразил надежду на поддержку деятельности южнокорейских компаний и организаций во Вьетнаме со стороны компетентных органов и Конфедерации труда Вьетнама.
