Подчеркнув важность Стратегии и ее большое влияние на политику образования и развитие человеческих ресурсов, Вице-премьер заявил, что развитие человеческих ресурсов является источником вдохновения для революционного мышления и инноваций в секторе образования с использованием преимуществ технологий 4-й промышленной революции, цифровой экономики, цифровой трансформации, зеленой трансформации. Конечная цель – создать человеческие ресурсы, отвечающие потребностям развивающегося и глобально интегрированного мира. Поэтому в Стратегии должны быть отражены основные моменты, ключевые задачи, основное мышление, настойчивость, продвижение в правильном направлении, а также изменения и прорывы.
«Образование и подготовка кадров должны быть предпосылкой и движущей силой экономических преобразований. Необходимо воспользоваться научно-технологическими достижениями для разработки открытой и взаимосвязанной системы образования с точки зрения учебной программы, содержания, стандартов оценки, экзаменов и др. для построения обучающегося общества», – сказал Вице-премьер Чан Хонг Ха.
Он также отметил, что необходимо учитывать структуру экономики, будущие отрасли, обязанности предприятий при участии в процессе планирования целей, а также требования, предъявляемые к сфере образования.
