Политбюро высказало мнения о подготовке к конференциям партийных организаций в провинции Каобанг и городе Хюэ

28 августа Президент Лыонг Кыонг председательствовал на рабочих встречах с Постоянными бюро парткомов провинции Каобанг и города Хюэ для обсуждения проектов документов и планов кадровой работы, которые будут представлены на конференциях двух партийных организаций на срок 2025-2030 годов.

Общий вид рабочей встречи с Постоянным бюро парткома провинции Каобанг. Фото: Тхюи Нгуен
Общий вид рабочей встречи с Постоянным бюро парткома провинции Каобанг. Фото: Тхюи Нгуен

Президент Лыонг Кыонг высоко оценил значимые результаты, достигнутые этими местностями, в целом одобрил проекты документов и предложил провинции и городу продолжить учитывать замечания министерств, ведомств и членов Политбюро с целью их доработки и подготовки к представлению на конференциях.

Он отметил, что провинции Каобанг необходимо эффективно использовать потенциал историко-патриотического туризма, развивать культурное наследие народностей, эффективно использовать преимущества приграничного пояса, продвигать трансграничную торговлю в сочетании с обеспечением обороны и безопасности, защитой границы мира и дружбы, развивать лесное хозяйство, заботиться о повышении уровня жизни населения и активизировать инвестиции в развитие транспортной инфраструктуры.

image-8-4593.jpg
Общий вид рабочей встречи с Постоянным бюро парткома города Хюэ. Фото: Тхюи Нгуен

Для города Хюэ глава Государства подчеркнул важность формировать бренд культурного, туристического и гастрономического города наряду с максимальным сохранением материальных и нематериальных объектов культурного наследия, уделять внимание развитию морской экономики, определять прорывные направления и расширять услуги с высокой добавленной стоимостью для увеличения бюджетных поступлений, инвестировать в развитие современной и комплексной социально-экономической и городской инфраструктуры.

Обе местности должны сосредоточиться на совершенствовании компактного организационного аппарата, повышении эффективности работы и управленческого потенциала органов власти двухуровневого местного самоуправления, особенно на низовом уровне, а также на подготовке, обучении и повышении квалификации кадровых работников, государственных служащих.

рекомендуем

Back to top