Повышение конкурентоспособности туристической отрасли Вьетнама

На конференции председательствовал Заместитель министра культуры, спорта и туризма Хо Ан Фонг.

Среди участников были представители министерств и центральных ведомств, руководители города Куангнинь, а также около 300 делегатов – представители департаментов и органов управления туризмом провинций и городов, туристических ассоциаций, эксперты в областях экономики и туризма, представители компаний туристической отрасли, авиационного и транспортного секторов, гостиничного бизнеса, страхования и технологий, а также информационных агентств и СМИ.

Конференция была посвящена оценке текущего состояния туристической деятельности, выявлению новых возможностей и вызовов рынка, а также выработке решений для повышения качества и конкурентоспособности туристической отрасли Вьетнама.

Мероприятие также стало площадкой для обмена опытом между государственными органами, туристическими компаниями, местными властями и отечественными и зарубежными партнерами, обсуждения эффективных моделей, содействия взаимодействию при разработке туристических продуктов и расширению рынка туристических услуг.

Участники внесли многочисленные предложения, уделили особое внимание совершенствованию нормативно-правовой базы и обновлению государственного управления в направлении созидательного, прозрачного и основанного на данных управления, реструктуризации рынков и разработке туристических продуктов с учетом потребностей различных сегментов туристов.

Особо отмечалось, что разработка туристических продуктов должна начинаться с изучения потребностей рынка и учета уникальных преимуществ конкретных направлений, предусматривать глубокое освоение культурного и исторического наследия, гастрономии, традиционных ремесел, народного искусства, жизни местных общин и др.

Кроме того, необходимо укреплять связи в рамках цепочек создания стоимости и развивать инфраструктурное взаимодействие, кардинально обновлять работу по продвижению и популяризации туризма, ускорять цифровую трансформацию, развивать кадровый потенциал и повышать возможности предприятий, рассматривая качество, безопасность и экологичность как неизменные требования.