Утром 31 октября в Ханое Министерство внутренних дел Вьетнама совместно с представительством ООН-женщины (UN Women) во Вьетнаме представило национальный Отчёт о 30-летнем выполнении Декларации и Пекинской платформы действий. В документе отмечается, что реализация Платформы на протяжении трёх десятилетий способствовала значительному прогрессу в продвижении гендерного равенства и внесла важный вклад в устойчивое развитие страны.
Одним из ключевых достижений последних пяти лет стало принятие и осуществление Национальной стратегии по обеспечению гендерного равенства на 2021–2030 годы, конкретизирующей международные обязательства Вьетнама. Правительство Вьетнама неизменно рассматривает гендерное равенство как основу общественного прогресса, неразрывно связанную с принципом «никто не должен остаться позади».
Выступая на конференции, заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха подчеркнула, что экономическое развитие должно сочетаться с социальной справедливостью, придавая женщинам и детям центральное место в политике развития. Она отметила, что Отчёт не только подводит итоги достигнутых результатов, но и отражает твёрдую приверженность Вьетнама новым этапам продвижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.
По словам Каролины Ньямайемомбе, руководителя представительства ООН-женщины во Вьетнаме, хотя ни одна страна мира ещё не достигла полного гендерного равенства, Вьетнам демонстрирует активную позицию и чёткое видение. Она подтвердила, что ООН-женщины продолжит сотрудничество с Вьетнамом, чтобы политические обязательства были превращены в реальные результаты для женщин и девочек по всей стране.
Согласно Отчёту, за последние двадцать лет Вьетнам стал одной из стран, наиболее быстро сокративших гендерный разрыв, досрочно выполнил Цель тысячелетия по гендерному равенству и активно реализует Цели устойчивого развития. В 2024 году Вьетнам занял 72-е место из 146 стран в Глобальном индексе гендерного разрыва, поднявшись на 11 позиций по сравнению с 2022 годом. Доля женщин-депутатов Национального собрания составляет 30,26 %, женщины составляют почти 47 % рабочей силы, а предприятия, возглавляемые женщинами, — 28,2 %.
9 апреля 2024 года Вьетнам был избран в Исполнительный совет ООН-женщины на срок 2025–2027 годов, что подтверждает международную роль и авторитет страны в продвижении гендерного равенства. Наряду с достижениями, в Отчёте также отмечены вызовы, такие как гендерные стереотипы, старение населения, изменение климата и пандемии, требующие активного международного сотрудничества и обновления государственной политики для обеспечения прогресса и справедливости для женщин и девочек.
