Решение в области микрообучения (microlearning), разработанное компанией Talent Gate – вьетнамским поставщиком услуг онлайн-обучения и цифрового развития кадрового потенциала, – получило премию «Course Authoring Solution of the Year» в рамках 8-й премии EdTech Breakthrough Awards. Решение ориентировано на практическое преодоление реальных проблем, возникающих при подготовке корпоративного персонала.
Каждый учебный модуль представляет собой завершенный и максимально концентрированный блок знаний продолжительностью от 3 до 5 минут, посвященный решению конкретных рабочих задач и преодолению трудностей, возникающих в повседневной профессиональной деятельности. Такой подход, по оценке специалистов, позволяет обучающимся легче усваивать материал, лучше его запоминать и сразу применять полученные знания на практике, повышая эффективность своей работы.
При присуждении премии продукт Talent Gate прошел строгую оценку по шести ключевым критериям: Innovation (инновационность), Performance (эффективность), Ease of Use (простота использования), Functionality (функциональность), Value (ценность) и Impact (влияние).
«Традиционные платформы электронного обучения зачастую основаны на длинных статичных презентациях, из-за чего учебный материал становится перегруженным, сложным для освоения и недостаточно персонализированным. Сочетая глубокое содержание, передовые технологии и ориентированный на обучающегося подход к разработке курсов, решение Talent Gate обеспечивает действительно эффективное обучение», – отметил исполнительный директор EdTech Breakthrough Стив Йоханссон.
