Проект направлен на создание современной, взаимосвязанной национальной цифровой культурной экосистемы, способной создавать добавленную стоимость. Проект ставит цель, согласно которой к 2030 году Вьетнам будет стремиться к тому, чтобы 100% культурных секторов имели общую цифровую платформу; все данные о культурном наследии будут стандартизированы в соответствии с национальными стандартами и постепенно расширятся для обмена; примерно 80% цифрового культурного наследия будет иметь идентификационные коды для установления прав собственности и контроля за использованием. Цель состоит в том, чтобы к 2045 году усовершенствовать всеобъемлющую, интеллектуальную и высокоинтерактивную цифровую культурную экосистему.
В частности, оцифровка не менее 80% нематериального культурного наследия этнических меньшинств внесет важный вклад в сохранение ценностей, находящихся под угрозой исчезновения, а также позволит этим сообществам глубже участвовать в национальной цифровой культурной жизни.
Сопоставление проекта с основными руководящими установками и политикой Партии демонстрирует последовательность в мышлении и синхронизацию в его реализации.
Оценивая недавно утвержденный проект, доцент, кандидат наук Ву Тхи Фыонг Хау, директор Института культуры и развития (Государственная политическая академия им. Хо Ши Мина), заявила, что проект представляет собой значительный сдвиг в мышлении развития культуры во Вьетнаме.
В контексте цифровых технологий, формирующих способы создания и распространения ценностей, создание цифровой культурной экосистемы является не только техническим требованием, но и стратегическим выбором. Цифровая трансформация открывает возможности для более эффективного сохранения культурных ресурсов, создавая при этом условия для доступа к наследию и его интерпретации в новых формах, подходящих для современной жизни.
Проект представляет собой значительный сдвиг в мышлении развития культуры во Вьетнаме. В контексте цифровых технологий, формирующих способы создания и распространения ценностей, создание цифровой культурной экосистемы является не только техническим требованием, но и стратегическим выбором.
Доцент, кандидат наук Ву Тхи Фыонг Хау, директор Института культуры и развития
В последние годы цифровая трансформация в культурном секторе во Вьетнаме достигла заметных первоначальных успехов. Например, в Ханое многие музеи внедрили технологии в выставочную деятельность, использовали автоматические аудиогиды и разработали виртуальные туры. Некоторые исторические памятники, такие как Храм литературы – Куоктызям, Императорская цитадель Тханглонг и тюрьма Хоало, разработали цифровые продукты, привлекшие внимание общественности, особенно молодого поколения.
Однако в целом этот процесс развивается неравномерно в разных местностях. В некоторых местах наблюдаются трудности с выбором подходящих технологий, нехватка финансовых ресурсов, а также человеческих ресурсов, способных соединить культуру и технологии. Многие проекты остаются на экспериментальной или демонстрационной стадии и не создают реальной ценности для общества или рынка.
По мнению экспертов, одним из ключевых узких мест являются вопросы человеческих ресурсов. Цифровая трансформация в культуре требует рабочей силы, обладающей как профессиональными знаниями, так и технологическими навыками, и способной работать с данными и цифровыми платформами. Однако эта рабочая сила по-прежнему недостаточна, и она распределена неравномерно. Тот факт, что цель проекта – обеспечить 100% кадровых работников, госслужащих, служащих, деятелей культуры и студентов в секторе культуры и искусства соответствующими цифровыми навыками, является правильным направлением, но для достижения цели требуется конкретная дорожная карта и решения, связанные с обновлением программ обучения и механизмов использования человеческих ресурсов.
Вопросы механизмов и политики также вызывают интерес у многих экспертов. Цифровая трансформация не может опираться исключительно на государственные ресурсы, а требует участия частного сектора, технологических компаний и производителей цифрового контента. Однако правовая база для государственно-частного партнерства в культурном секторе все еще имеет пробелы, особенно в вопросах, связанных с использованием данных, распределением выгод и защитой авторских прав.
Цифровая трансформация в культуре – это не просто представление ее в онлайн-пространстве, она требует обеспечения того, чтобы традиционные ценности не были утрачены или искажены. При отсутствии надлежащих стандартов и подходов процесс цифровизации может привести к упрощению, искажению или размыванию первоначального значения наследия, особенно при отрыве от его культурного контекста.
Профессор, кандидат наук Ты Тхи Лоан, Председатель Ассоциации развития общественной культуры Вьетнама
Профессор, кандидат наук Ты Тхи Лоан, Председатель Ассоциации развития общественной культуры Вьетнама, отметила, что цифровая трансформация в культуре – это не просто представление ее в онлайн-пространстве, она требует обеспечения того, чтобы традиционные ценности не были утрачены или искажены. При отсутствии надлежащих стандартов и подходов процесс цифровизации может привести к упрощению, искажению или размыванию первоначального значения наследия, особенно при отрыве от его культурного контекста.
С этой точки зрения, проект направлен не только на модернизацию управления культурой, но и на создание основы для развития «мягкой силы» вьетнамской культуры в цифровом пространстве, а также расширение возможностей для творчества и участия общества в сохранении и развитии национальных культурных ценностей в цифровую эпоху. Поэтому следующая задача – реализовать проект синхронно и эффективно, с участием всего общества…
Нельзя отрицать важную роль технологий в процессе цифровой трансформации, но решающими факторами являются люди с их знаниями, их стойкость, ответственность за сохранение идентичности и способность к творчеству. При гармоничном и синхронном сочетании этих двух факторов вьетнамская культура получит «крылья» для мощного распространения и подтверждения позиции в глобальном цифровом пространстве.
